Орден Феникса - Информация об Ордене

Однажды, после потасовки с бандой вампиров, со сломаным ребром, ожогом по левой стороне тела и перекушенной шеей, я лежал в коме. Всё было как обычно, темно, раздавались невнятные, глухие звуки из такого далёкого живого Мира. Как вдруг из неожиданной, почти болезненной вспыки свята появилась огненная птица.
Феникс рассказал мне три простые истины, которые все Светлые всегда знали, но почему нам сложно было принять их как данность;

Первая - это то, что в войне с Тьмой не может быть правил.
Вторая - это то, что для того, что бы Свет смог снова нести добро людям необходимо искоренить Тьму.
И последняя - это то, что полной победы одной из Сил не может быть, так как одно бесполезно без другого.

Он рассказал, что есть орден названный его именем, который как и положенно Фениксу должен вот вот згореть и то, что я должен помочь ордену Феникса востать из пепла.
Я должен рассказать всем, о том, что Великий договор в интерпритациях теряет свою актуальность. Ведь его ключевые слова - "Мы заключаем Великий Договор о перемирии," но если Мира нет, то наша задача идти сквозь жизнь и творить добро, а если Тьма встанет на нашем путь, то единственная наша дорога пройдёт через их трупы.

Устав Ордена Феникса

Мы-Иные, вступившие в Орден Феникса, встали на передовую войны Света и Тьмы!

Это вечная война, потому что без Света не будет Тьмы, а без Тьмы не будет Света!
Собравшись в Ордене мы решили сражаться до конца, до комы, до последнего вздоха!
Помогать Свету вот наша главная задача!

Каждый из нас имеет Свет внутри себя и мы должны нести его людям, а когда Тьма попробует нам помешать мы её уничтожим.
Да храни нас Свет!

Кодекс Ордена Феникса

Светлые Иные, Сотрудники Ордена Феникс, в целях поддержания Сил Света и дальнейшего процветания Ордена Феникс, принимают настоящий Кодекс Ордена Феникса.

Раздел 1. Общие положения.

Статья 1.

Кодекс Ордена Феникса устанавливает обязательные для каждого сотрудника Ордена правила поведения в Игре, регламентирует их права и обязанности, а также разъясняет цели и задачи Ордена Феникса.

Статья 2.

1. Настоящий Кодекс является основополагающим документом Ордена и действие его распространяется на Сотрудников Ордена.
2. Никакое положение настоящего Кодекса не должно толковаться как предписывающее или допускающее совершение Сотрудниками Ордена поступков, противоречащих значению Света.

Статья 3.

1. Сотрудники Ордена при всех обстоятельствах должны следовать правилам, принятым настоящим Кодексом.
2. Необходимость соблюдения правил вытекает из присвоения статуса Сотрудника Ордена.
3. В случае, если Сотрудник Ордена не уверен в том, как действовать в сложной ситуации, он имеет право обратиться к Главе Ордена для получения разъяснения, в котором ему не может быть отказано.

Раздел 2. Цели и задачи Ордена.

Статья 1.

Орден Феникса – открытая организация Сил Света проекта «Дозоры. Гроза в Сумраке». Целью Ордена является рост в рейтинге организаций. Стабилизация экономического положения ордена. Защита и помощь слабым Светлым орденам и Светлым иным. Поддержка неукоризненной репутации ордена. А так же поддержка перевеса балланса в сторону Света.

Статья 2.

Для достижения данной цели Орден ставит перед собой ряд задач, а именно:
- создание условий для повышения мобильности, боеспособнсти и работоспособнсти организации;
- укрепление связей с другими Организациями;
- повышение авторитета организации и ее рейтинга как следствие;

Раздел 3. Структура организации.

Статья 1.

Единоличным органом управления, в дальнейшем - Главой Ордена, - является иной Рыбак.
Глава Ордена действует в интересах Ордена – добросовестно и разумно.

Статья 2.

К компетенции Главы Ордена относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Ордена, в том числе координирование действий Совета Ордена.
Глава Ордена организует выполнение решений Совета Ордена.

Статья 3.

Глава Ордена обязан ознакомить Сотрудников Ордена с настоящим Кодексом и обеспечить соблюдение ими норм настоящего Кодекса.

Статья 4.

Глава Ордена действует от имени Ордена, представляет его интересы и совершает сделки.

Статья 5.

Глава Ордена назначает Сотрудников Ордена на должности, увольняет их, либо переводит на другие должности.

Статья 6.

Глава одобряет все дипломатические соглашения до вступления оных в силу.

Статья 7.

Органом, непосредственно ведущим, направляющим и координирующим работу подразделений по направлениям, заданным Главой Ордена, является Совет Ордена.

Статья 8.

Совет Ордена состоит из глав отделов Ордена и секретаря выбраного общим голосованием сотрудников Ордена.

Статья 9.

К исключительной компетенции Совета относятся следующие вопросы:

- определение основных направлений деятельности Подразделений;
- внесение изменений в Кодекс Ордена;
- образование Подразделений Ордена, их прекращение;
- принятие решения о передачи полномочий одного Подразделения – другому;
- оценка и разбор предложений постуаающих от сотрудников ордена.

Статья 10.

Вопросы выносятся Советом на голосование и принимаются большинством голосов. При равном распределении голосов в результатах голосования Совета, Глава имеет право последнего голоса.

Статья 11.

Для эффективной и целенаправленной работы Ордена создаются Подразделения. Подразделения полностью сосредотачиваются на участках работы, им подотчетным, не дублируя действия друг друга.

Статья 12.

Подразделения подотчетны Главе Ордена и подчиняются непосредственно ему.

Статья 13.

Перечень Подразделений, основные направления их деятельности определены в настоящем Кодексе.

Боевой Отдел (далее БО)

БО состоит из двух подразделений – Мастера Мечей и Отряд Камикадзе.

Отряд Камикадзе существует для моральной и физической подготовки бойцов к работе в Ордене Феникса.

- Члены ОК должны вступать во все бои с численным перевесом
противника, а так же любые бои на своё усмотрение если это не перечит правилам поведения сотрудников в игре;
- После 200 побед и 200 поражений и переходом на 4 уровень, челен ОК может быть посвящены в Мастера Меча;
- Камикадзе не обязан покинуть Отряд после 200 побед и 200 паражений и переходом на 4 уровень;
- Совет может рассмотреть и принять решение о досрочном переводе из Отряда Камикадзе, по прозьбе камикадзе.
- Члены ОК выполняю задания по поручению Главы БО, Камандора Камикадзе, Зама Главы БО, Совета или Главы Ордена.

Мастерм Мечей являются основной боевой еденицей Ордена.

- ММ должен быть не ниже 4ого уровня;
- ММ участвует в боях и потасовках на своё усмотрение если это не перечит правилам поведения сотрудников в игре;
- ММ принимает участие в защите оффиса и нападении на Вражеский оффис в обязательном порядке;
- ММ выполняет задания по поручению Главы БО, Зама Главы БО, Совета или Главы Ордена.

В дальнейшем планируется создание Отряда Феникса Особого Назначения.

Главы подразделений БО должны проводить еженедельные тренировки. Работу по созданию боевых груп из 2 или 3 сотрудников играющих в одно время. Члены боевых груп должны отработать тактику совместного боя.

Главы БО рассматривают и приводят в действие идеи о улучшении боеспособности своих подопечных. Планируют войны. Подготавливают тактику защиты офиса и нападения на офис противника.

Отдел Производства (Далее ПЭО)

Основные задачи Производственно-Экономического Отдела
- Создание артефактов;
- содействие другим структурным подразделениям Ордена;
- выполнение поручений Главы ОП, Совета и Главы Ордена
- материальная поддержка деятельности Ордена;
- материальная поддержка деятельности членов Ордена;
- формирование единой материальной базы Ордена;
- выполнение заданий Главы ЭО, Главы и Совета Ордена.
- сбор финансовых средств.

Задачи Отдела Кадров и Пиар (Далее ОК)

- Отбор Светлых иных в Орден;
- Выставление кандидатур на обсуждение Совета
- Прием в орден утвержденных кандидатов.
- Оповещение о приеме/отказе.
- Оповещение об исключении из Ордена.
- ОК ведет архив всех участников Ордена и кандидатов в участники Ордена;
- Трудоустройство в Ордене
- А так же донесение информации об Ордене в массы.

Дипломатический отдел (Далее ДО)

Задачи Дипломатического Отдела:
- установление и поддержание контактов со сторонними организациями;
- ведение переговоров и разрешение конфликтов со сторонними организациями по указанию Совета или Главы;
- подготовка договоров и соглашений со сторонними организациями.

Академия

Задачи Академии:
- Обучение рекрутов ордена
- Обучение Светлых магов, перевёртышей, суккубов и инкубов
- Ответы на вопросы.

Креатив Группа (далее КГ)

Задачи Креатив группы:
- Создание и поддержка газеты Вести Феникса
- Создание Фильма

Статья 13.

Сотрудники Ордена могут состоять в двух или нескольких Подразделениях Ордена, если это не влияет на эффективность их работы в основном для них Подразделении.

Раздел 3. Правила поведения Сотрудников Ордена в Игре.

Статья 1.

Сотрудник Ордена не должен использовать неигровые методы для развития Персонажа и иметь мультов.

Статья 2.

Сотрудник Ордена не должен нападать на других Иных в случаях:
- явного перевеса Светлых Иных в локации;
- если противник находится на более низком уровне Сумрака или вне его;
- если противник ранен или недостаточно восстановился.

Статья 3.

Сотрудник Ордена не должен нападать на Дозорны, на представителей Инквизиции и на отверженных.

Статья 4.

В случаях, если Сотруднику Ордена необходимо осуществить вендетту, он должен обратиться к Главе Ордена за получением согласия на проведение таковой.

Статья 5.

Сотрудник Ордена не должен разглашать информацию, являющуюся военной тайной Ордена. К таковой относятся различные планы по проведению военных, торговых операций, операций по созданию артефактов и тому подобной информации.

Статья 6.

Сотрудник Ордена не должен одновременно состоять в другой Организации Сил Света или Тьмы. Это приравнивается к шпионажу.

Раздел 4. Права и обязанности Сотрудников Ордена.

Статья 1.

Сотрудники Ордена имеют право:
- быть назначенным/избранным в Совет Ордена;
- получать информацию о деятельности Ордена, о предстоящих операциях и о готовящихся квестах;
- принимать участие в потасовках между Светом и Тьмой, на стороне Света, вне зависимости от того, в нападении Свет или в защите, невзирая на численность противника;
- добывать трофейные ингридиенты, оружие, артефакты, денежные средства в боях;
- рассчитывать на силовую поддержку Сотрудников в случае внезапных нападений Сил Тьмы;
- на индивидуальную и коллективную самооборону;
- на обеспечение своего Персонажа техническими и материальными средствами по своему усмотрению и возможностям;
- на квалифицированную помощь аналитиков Ордена при распределении статов, навыков и характеристик Персонажа, а также на обучение тактике и стратегии боя выбранным им классом Персонажа.
- на открытую критику политики Ордена и любого сотрудника, невзирая на его статус;
- на различные виды отпуска или переведение в резервный состав.

Статья 2.

Сотрудник Ордена обязан:

- соблюдать настоящий Кодекс и внутренние регламентирующие правила, принятые в Ордене;
- подчиняться Главе Ордена;
-по мере возможности делиться опытом развития своего класса Персонажа с другими Сотрудниками;
- вносить ежемесячные вклады в казну ордена в размере 6 таллеров или денежного эквивалента в игровых рублях по курсу 1 таллер к 1500 рублей.
- ставить в известность Главу Ордена о нарушениях своих, либо со стороны Сотрудников Ордена и союзных организаций.
- Главы отделов обязаны предоставлять детальный ежемесячный отчёт о деятельности своего отдела. Отчёт должен быть опубликован в специальной теме - "отчёты" не позже чем через неделю после конца подотчётного месяца.

Раздел 5. Дисциплинарные взыскания.

Статья 1.

Нарушение Сотрудником Ордена правил, принятых настоящим Кодексом, влечет за собой меры дисциплинарной ответственности.

Статья 2.

Меры дисциплинарного взыскания определяет Глава Ордена по своему усмотрению и в соответствии с принципами разумности и добросовестности.

Статья 3.

Меры дисциплинарной ответственности должны быть применены к нарушителю в течение недели с момента обнаружения нарушения.

Статья 4.

Мерами дисциплинарной ответственности являются:
- замечание;
- предупреждение;
- временное изменение информации о должности.
- переведение в резервный состав;
- увольнение из Сотрудников Ордена.